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不是每個企業(yè)都視員工成長為第一要務(wù)
發(fā)布日期:2019/6/26 發(fā)布人:管理員

      長春人民藥業(yè)集團始終關(guān)注員工成長,積極推動企業(yè)文化建設(shè),迎合時代環(huán)境,戮力打造學(xué)習(xí)型優(yōu)質(zhì)團隊。為提升工作質(zhì)量與管理水平,提高員工綜合素質(zhì),企業(yè)人事行政部門不斷創(chuàng)新和完善培訓(xùn)形式與內(nèi)容,在企業(yè)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和管理活動中創(chuàng)造更多價值起到了積極促進作用。


人才儲備機制· 固本夯基

人民藥業(yè)長年與多家中醫(yī)藥高校建立校企合作,是大學(xué)生離開校園進入社會的紐帶和橋梁。為了使新員工更加迅速的進入職業(yè)角色,開啟人生的新篇章,人民藥業(yè)定時開展新員工的入職培訓(xùn)。 這是人民藥業(yè)為讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化、適應(yīng)工作環(huán)境、滿足工作要求開展的持續(xù)性培訓(xùn)工作。人事部門通過問卷反饋和現(xiàn)場考核等形式及時了解員工受訓(xùn)情況,確保培訓(xùn)取得實際效果,為新員工日后的工作做出良好的鋪墊。

人民藥業(yè)


此外,為了更好的打造員工學(xué)習(xí)氛圍,全面提升員工產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)I(yè)性,人民藥業(yè)特別開展了產(chǎn)品知識競賽,競賽中,20名參賽成員脫穎而出,最終入圍決賽。5月18日,人民藥業(yè)老廠四樓會議室,為使參賽成員更好的學(xué)習(xí)并掌握知識競賽考試方向及知識要點,在競賽中賽出優(yōu)異成績,人事行政部特組織進入復(fù)賽的選手進行集中培訓(xùn)。選手們通過講師們的深度解析,加深了對各項知識的掌握程度,對即將面臨的決賽增添了必勝的信心。

人民藥業(yè)


專業(yè)能力提升·打磨技能

為提高全體員工的專業(yè)能力,企業(yè)特別開展了多崗位、多角度的員工職業(yè)技能培訓(xùn)。 營造良好學(xué)習(xí)氛圍,打造進取型團隊,不斷提高企業(yè)競爭力。

4月18日,人民藥業(yè)集團五樓會議室,臨床事業(yè)部講師正在為醫(yī)藥公司全體員工進行Excel應(yīng)用培訓(xùn)。高效實用的Excel使用方法、技巧和實際案例運用使員工們進一步提升了Excel辦公軟件實際運用能力,對解決工作難題,提高工作質(zhì)量和辦公效率打下堅實的基礎(chǔ)。

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4月24日,為了進一步提升招商引資業(yè)務(wù)能力,推動招商引資工作扎實有效開展,商控事業(yè)部總經(jīng)理親自擔(dān)任講師,面向各事業(yè)部門員工培訓(xùn)招商、談判技巧,豐富的實用知識、講解加互動的培訓(xùn)形式,為拓展市場工作開啟了一扇嶄新的窗口。

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4月26日,公司財務(wù)部組織了一場別開生面的財務(wù)知識培訓(xùn),不僅有專業(yè)的講師普及最新的財務(wù)制度和規(guī)范,更有財務(wù)部門員工自發(fā)組織的歌唱表演。輕松愉快的氛圍、多樣化的培訓(xùn)形式,給全體員工留下了深刻的印象。

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6月19日,GSP知識培訓(xùn),為公司GSP架構(gòu)成員普及了最新的規(guī)范標(biāo)準。隨著新版GSP的實施,對質(zhì)量管理體系運行機制、質(zhì)量管理水平、員工素質(zhì)的提升提出了更高的要求,培訓(xùn)有效解決了工作難題,同時提高了工作質(zhì)量和辦公效率。

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6月25日,品牌部負責(zé)人為醫(yī)藥公司全體員工帶來了一堂精彩的PPT制作技能培訓(xùn),直觀的案例、扼要的解析,圍繞PPT操作及美化技巧,突出重點使人更容易接納和吸收這些知識,充分滿足了各部門日常工作的需要。

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綜合素質(zhì)培養(yǎng)·全面發(fā)展

思維與技能共同進步,在專業(yè)技術(shù)提升基礎(chǔ)上,企業(yè)重視員工素質(zhì)的全面發(fā)展,與專業(yè)機構(gòu)聯(lián)手,促進員工對綜合素質(zhì)及先進思維方式的有效吸納。

4月13日,長春人民藥業(yè)集團聯(lián)合吉林省長吉圖教育發(fā)展有限公司舉辦了一場以“結(jié)構(gòu)的力量——讓思考更清晰,表達更準確”為主題的商務(wù)禮儀培訓(xùn),美國(ACI)注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師、結(jié)構(gòu)性思維認證資深講師李娜擔(dān)任本次培訓(xùn)講師。參訓(xùn)員工對提高商務(wù)表達的效率和效果、掌握商務(wù)表達的技巧和方法、形成嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣上收獲良多。

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人民藥業(yè)為員工提供了學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺,鼓勵支持員工的職業(yè)成長,在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值,讓員工能夠跟隨企業(yè)發(fā)展的腳步,與企業(yè)一同成長,為社會創(chuàng)造價值。

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